11 - д
11 - делит
Елена, ман. генератор 1/3
Должность в команде
Должность
Цель в группе
Личная цель в команде
Задача
Командная цель, обязанности
Дает энергию телу
Быть оптимистом и верить во все хорошее - 58
Привносить умиротворение, спокойствие - 52
Привносить умиротворение, спокойствие - 52
Дает энергию уму
Видеть несовершенства, говорить о них, исправлять - 18
Стратегическое мышление, способность видеть общую картину - 17
Стратегическое мышление, способность видеть общую картину - 17
Эти действия нужны для базового включения в энергию
Вкладываться в людей ресурсами, отдавать. Быть экспертом темы брать-отдавать, работа через поле - 40
Монетизация
Другие ждут, что ты будешь делать для них:
Контролировать процессы, следить за сроками и объемами работ - 21
Эти действия нужны для повышения эффективности
Самые мощные таланты, по ним можно назначать ответственным, ставить KPI
21 - 45 управлять и создавать богатство
34 - 10 - вложение энергии в сферу любви к телу и к себе
26 - 44 - вести переговоры, продавать, менять убеждения
18 - 58 - давать обратную связь по поводу того, что не так, аудит
Создавать компании, корпорации, рабочие места, богатство - 45
Любовь к себе, своему телу, личности - 10
Ты себя видишь таким, умеющем делать это:
Ты ощущаешь свою ценность, если получается:
Чтобы чувствовать удовольствие и реализацию, важно проживать
В какой сфере нужно активно действовать:
Целеустремленность, способность двигаться к цели сквозь страх - 28
Твой талант, дается через преодоление:
Выдавать людям информацию под запрос, включать воображение - 64
Роль для реализации таланта
1 - творец, создатель продукта
УЯЗВИМОСТЬ - потребность в безопасности, страх рисковать или желание подавлять
УЯЗВИМОСТЬ - потребность в безопасности, страх рисковать или желание подавлять
Жизненный вызов и внутренний рост
Роль для активного действия
6 - меценат, инвестор
УЯЗВИМОСТЬ - страдания при невозможности достижения максимальной близости с людьми
УЯЗВИМОСТЬ - страдания при невозможности достижения максимальной близости с людьми
